কি Battle Creek পরবর্তী প্রজন্মের কর্মীদের প্রস্তুত করার জন্য স্কুলগুলি কাজ করছে

অ্যান্ড্রু মাউনি স্কুলে গেম খেলছিলেন।

ভিতরে একটি ডেনসো ম্যানুফ্যাকচারিং মিশিগান বুথের সামনে দাঁড়িয়ে Battle Creek সেন্ট্রাল হাই স্কুলের জিমনেসিয়াম নামের ১৫ বছর বয়সী এই তরুণ টিক-ট্যাক-টো খেলায় রোবটের সঙ্গে যুদ্ধে লিপ্ত হয়। মাউনি তার "পাসপোর্ট" ডেনসো প্রতিনিধি দ্বারা স্ট্যাম্প যুক্ত করেছিলেন, যা দেখিয়েছিল যে তিনি ডিসেম্বরে স্কুলের ক্যারিয়ার এক্সপ্লোরেশন ফেয়ারে উপস্থাপিত 43 টি ব্যবসা এবং প্রতিষ্ঠানের মধ্যে কয়েকটি অন্বেষণ করেছিলেন। নাসায় প্রকৌশলী হওয়ার জন্য আমার লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে, "মাউনি বলেছিলেন। "এমনকি যদি আপনি জানেন না যে কী করতে হবে ... আপনি ভবিষ্যতে কী করতে চান সে সম্পর্কে ধারণা পেতে আপনি এখানে অনেক কিছু অন্বেষণ করতে পারেন। ক্যারিয়ার একাডেমির মাধ্যমে - একটি স্কুলের মধ্যে এক ধরণের স্কুল যেখানে পাঠ্যক্রমটি পেশা বা শিল্প দ্বারা সংগঠিত হয় - Battle Creek Public Schools মাউনিকে তার লক্ষ্যকে বাস্তবে পরিণত করতে সহায়তা করতে চায়।

2019 এর শরত্কালে চালু, ক্যারিয়ার একাডেমিগুলি সমস্ত নিশ্চিত করার জন্য একটি প্রাচীর-টু-ওয়াল প্রচেষ্টা। Bearcats স্কুল "ক্যারিয়ার, কলেজ এবং সম্প্রদায় প্রস্তুত" ছেড়ে দিন। ২০২২ সালের ক্লাস থেকে শুরু করে উচ্চ বিদ্যালয়ের প্রতিটি শিক্ষার্থী তাদের বছরের শেষের দিকে "ঘোষণা" করার আগে সম্ভাব্য ক্যারিয়ারের পথগুলি অন্বেষণ করবে। সমন্বিত পদ্ধতিটি ডাব্লু কে কেলগ ফাউন্ডেশন থেকে 51 মিলিয়ন ডলার, পাঁচ বছরের অনুদানের মাধ্যমে গৃহীত উদ্যোগগুলির মধ্যে একটি ছিল। Battle Creek Public Schools 2017 সালে জেলায় জাতিগত এবং অর্থনৈতিক বিভাজন দূর করার লক্ষ্য ছিল।

ক্যারিয়ার মেলা অবশ্য নতুন কিছু নয়। ইন্টার্নশিপ, চাকরির ছায়া, শিক্ষানবিশ, প্রকল্প-ভিত্তিক শিক্ষা, কলেজ পরিদর্শন এবং দ্বৈত-তালিকাভুক্তি প্রোগ্রামগুলি স্নাতকোত্তর সাফল্যের জন্য শিক্ষার্থীদের প্রস্তুত করার চেষ্টা করা এবং সত্য পদ্ধতি। ক্যারিয়ার একাডেমি মডেলকে যা আলাদা করে তা হ'ল উচ্চ বিদ্যালয়ের পরে প্রস্তুতির জন্য আরও বিস্তৃত পদ্ধতি। এবং এটি একটি শিক্ষণ মডেল যা প্রতিবেশী স্কুল জেলাগুলি দ্বারা অনুকরণ করা হচ্ছে, সম্ভাব্যভাবে আগামী বছরগুলিতে মিশিগানের অর্থনীতিতে একটি তরঙ্গ প্রভাব সৃষ্টি করবে।

২০১৭ সালে বিসি ভিশনের একটি গবেষণা, যার শিরোনাম ছিল, "ইক্যুইটি অ্যান্ড এক্সেলেন্স ইন ইন ইন্ডিয়া" Battle Creekএমআই: ক্যারিয়ার এবং কলেজ প্রস্তুতি সম্প্রসারণের জন্য প্রাথমিক অনুসন্ধান এবং সুপারিশগুলি," প্রকাশ করেছে যে বছরের পর বছর ধরে জাতিগত বিচ্ছিন্নতা এবং অর্থনৈতিক বৈষম্য Battle Creek অঞ্চলটি তার বৃহত্তম স্কুল জেলায় মারাত্মক ক্ষতি করেছিল। এটি বেকারত্বের হারও 18 শতাংশ দেখিয়েছে Battle Creek জেলা, পার্শ্ববর্তী জেলা লেকভিউ এবং পেনফিল্ডের দ্বিগুণ এবং হার্পার ক্রিকের চেয়ে প্রায় তিনগুণ বেশি।

গবেষকরা শিক্ষার্থীদের মধ্য বিদ্যালয় থেকে উচ্চ বিদ্যালয়ে রূপান্তরে সহায়তা করার জন্য ফ্রেশম্যান একাডেমির পরামর্শ দিয়েছিলেন এবং কোডিং এবং ডিজাইন-ভিত্তিক শিক্ষার মতো শিক্ষার্থীদের আকর্ষণ করার জন্য বিশেষ প্রোগ্রামগুলির পরামর্শ দিয়েছিলেন। দুই বছর আগে ন্যাশভিল পরিদর্শনের পর প্রতিটি প্রতিনিধি Battle Creekফোর্ড মোটর কোম্পানির জনহিতকর শাখা ফোর্ড নেক্সট জেনারেশন লার্নিং কর্তৃক প্রদত্ত একটি রোড ম্যাপ অনুসরণ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে বিসিপিএস। ন্যাশভিলে ক্যারিয়ার একাডেমি Public Schools. বিসিপিএস স্কুল বোর্ড ২০১৯ সালের ফেব্রুয়ারিতে নির্দিষ্ট পথবাস্তবায়নের ঘোষণা দেয়, মিশিগানের দ্বিতীয় জেলা হিসাবে মডেলটি গ্রহণ করে।

at Battle Creek কেন্দ্রীয়ভাবে, সমস্ত শিক্ষার্থী মিশিগান মেরিট পাঠ্যক্রমের অধীনে প্রয়োজনীয় কোর্সগুলি গ্রহণ করে চলেছে, পাশাপাশি তাদের নির্বাচিত ক্যারিয়ারের পথগুলির সাথে সম্পর্কিত নির্দিষ্ট বিকল্প কোর্সও গ্রহণ করে। এখানে একটি স্বতন্ত্র পথ রয়েছে যার সমস্ত পদক্ষেপ রয়েছে, প্রতিটি বিকল্প রয়েছে এবং এটি এই বিল্ডিংয়ের প্রতিটি শিশুর জন্য উপলব্ধ, "বিশ্ববিদ্যালয়ের ক্যারিয়ার কোচ ডেলা উকার্ট বলেছেন। Battle Creek কেন্দ্রীয়। "এর পরিবর্তে, 'আমি সোফোমোর হিসাবে দুটি জিম ক্লাস নিচ্ছি', আমি অ্যানাটমি এবং একটি জিম ক্লাস নিতে যাচ্ছি তাই আমি সেই শিল্প-নির্দিষ্ট কোর্সগুলি গ্রহণ করছি যা আমাকে শিল্প-স্বীকৃত ক্রেডেনশিয়াল বা দ্বৈত-তালিকাভুক্তি ক্রেডিটের জন্য প্রস্তুত করে। ক্যারিয়ার একাডেমির প্রভাব নিয়ে মার্কিন শ্রম বিভাগের একটি গবেষণায় দেখা গেছে যে শিক্ষার্থীরা ক্যারিয়ার একাডেমি থেকে স্নাতক হওয়ার পরে পাঁচ থেকে আট বছরের সময়কালে প্রতি মাসে গড়ে 2,112 ডলার উপার্জন করে, নিয়ন্ত্রণ গ্রুপে 1,896 ডলারের তুলনায়। যাইহোক, দুটি গ্রুপের শিক্ষাগত অর্জনে পরিসংখ্যানগতভাবে উল্লেখযোগ্য পার্থক্য ছিল না।Battle Creek কেন্দ্রীয় নবীনরা প্রথমে দুটি একাডেমিতে সম্ভাব্য ক্যারিয়ারের পথগুলি গবেষণা এবং অন্বেষণ করার আগে তাদের শিক্ষাগত উন্নয়ন পরিকল্পনা নির্ধারণের জন্য একটি যোগ্যতা পরীক্ষা নেয়: ব্যবসা, প্রকৌশল এবং শিল্প প্রযুক্তি এবং স্বাস্থ্য ও মানব পরিষেবা। ইঞ্জিনিয়ারিং এবং দক্ষ ট্রেড, তথ্য প্রযুক্তি, অর্থ এবং ব্যবসা এমন কয়েকটি ক্ষেত্র যা বিজনেস ইঞ্জিনিয়ারিং এবং ইন্ডাস্ট্রিয়াল টেকনোলজি একাডেমির অধীনে পড়ে। স্বাস্থ্য ও মানব সেবা একাডেমির মাধ্যমে নার্সিং, জননিরাপত্তা এবং শিক্ষার পথ সরবরাহ করা হয়। ডিসেম্বরে ক্যারিয়ার ফেয়ারের সময়, Battle Creek সেন্ট্রাল ফ্রেশম্যান টেইলর সোলিস (১৪) মার্কিন বিমান বাহিনীর এক কর্মকর্তা কীভাবে টর্নিকেট প্রয়োগ করতে হয় তা প্রদর্শন করছিলেন। নার্সিং শিল্প এবং স্বাস্থ্য ও মানব সেবার প্রতি আকৃষ্ট। আমি সত্যিই মানুষকে সাহায্য করতে পছন্দ করি, "তিনি বলেছিলেন। "আমি সত্যিই কৃতজ্ঞ যে আমি এটি করার সুযোগ পেয়েছি, কারণ আমি জানি যে অন্য অনেক স্কুল এটি করতে পারে না। হাই স্কুল থেকে বের হওয়ার পরে আমি কী করতে চাই সে সম্পর্কে এটি আমাকে একটি বড় সাহায্যের হাত দেয়।

গভর্নর গ্রেচেন হুইটমার বলেন, 'আমাদের দক্ষতার ব্যবধান দূর করতে হবে এবং মানুষকে ভালো বেতনের চাকরিতে নিয়ে আসতে হবে। Battle Creek কেন্দ্রীয় ভাবে ৬ জানুয়ারি। "এবং তাই এই রাজ্যে প্রত্যেকের জন্য সমৃদ্ধির একটি পথ রয়েছে, এটি ব্যবসায়ের মাধ্যমে, যেখানে আপনি সত্যিই ভাল জীবনযাপন করতে পারেন, বা এটি একটি ঐতিহ্যবাহী চার বছরের প্রতিষ্ঠানে, বা (কেলগ কমিউনিটি কলেজ) পরিচয়পত্রের মাধ্যমে। এই সমস্ত দক্ষতার ব্যবধান পূরণের উপায়, তবে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে, মানুষকে এমন একটি জীবনযাত্রার মান দেয় যেখানে তারা নিজের এবং তাদের পরিবারের যত্ন নিতে পারে এবং এগিয়ে যেতে পারে। হুইটমার তার "ডোন্ট স্টপ নাউ" প্রচারাভিযানের অংশ হিসাবে শিক্ষার্থী এবং অনুষদপরিদর্শন করছিলেন, যার লক্ষ্য ২০৩০ সালের মধ্যে পোস্ট-সেকেন্ডারি ক্রেডেনশিয়াল সহ মিশিগানারদের অংশ 60% এ উন্নীত করা।

গভর্নরের সফরের সময়, Battle Creek Public Schools সুপারিনটেনডেন্ট কিম কার্টার মিশিগানের অর্থনীতিতে সহায়তা করার উপায় হিসাবে ক্যারিয়ার একাডেমি চালুর প্রশংসা করেছেন। আমরা আমাদের স্থানীয় ব্যবসা এবং সংস্থাগুলির সাথে তাদের কর্মশক্তি উন্নয়নের পথে কী পাচ্ছে তা নিয়ে কথা বলছি এবং আমরা যা পেয়েছি তা হ'ল দক্ষতার ঘাটতি রয়েছে, "তিনি বলেন। 'বাচ্চারা চলে যাবে' Battle Creek চার বছরের বিশ্ববিদ্যালয়ে যাওয়ার জন্য সহযোগী ডিগ্রি, সার্টিফিকেশন বা পোস্ট-সেকেন্ডারি পরিকল্পনা সহ কেন্দ্রীয়। এমন নয় যে এখানে বেকারত্ব ের হার বেশি। যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম ও পরিসংখ্যান ব্যুরোর নভেম্বরের প্রতিবেদনে মিশিগানের বেকারত্বের হার ৪ শতাংশ দেখানো হয়েছে। কিন্তু বেবি বুমারদের একটি প্রজন্ম অবসরগ্রহণের দিকে এগিয়ে যাওয়ার সাথে সাথে মিশিগানের প্রতিভা ও অর্থনৈতিক উন্নয়ন বিভাগ অনুমান করেছে যে ২০২৬ সালের মধ্যে ৫৪৫,০ দক্ষ বাণিজ্য কর্মসংস্থান তৈরি করা হবে, যার বেশিরভাগই নির্মাণ, উত্পাদন, স্বাস্থ্যসেবা, মোটরগাড়ি এবং তথ্য প্রযুক্তি শিল্পে। অর্থনীতিবিদরা বলছেন, নিয়োগকর্তারা প্রতিভার জন্য আরও বেশি অর্থ প্রদান করে দক্ষতার ব্যবধান কমাতে সহায়তা করতে পারেন, অথবা তারা প্রশিক্ষণ কর্মসূচি সম্প্রসারণ করতে পারেন।

50 বছরের জন্য, উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের নির্বাচন করুন Battle Creek এই অঞ্চলে শুধুমাত্র ক্যারিয়ার এবং শিল্পের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে প্রশিক্ষণ গ্রহণের একটি জায়গা রয়েছে। 1970 সালে, ক্যালহাউন ইন্টারমিডিয়েট স্কুল জেলা ইস্ট রুজভেল্ট অ্যাভিনিউতে 3 মিলিয়ন ডলারের ক্যালহাউন এরিয়া ভোকেশনাল এডুকেশন সেন্টার তৈরি করে, ক্যালহাউন কাউন্টিতে প্রায় 1,200 দ্বৈত-তালিকাভুক্ত শিক্ষার্থীদের জন্য 24 টি পেশা-ভিত্তিক কোর্স সরবরাহ করে। পরে টেক সেন্টার এবং শেষ পর্যন্ত ক্যালহাউন এরিয়া ক্যারিয়ার সেন্টার নামকরণ করা হয়, এটি বর্তমানে মিশিগান ক্যারিয়ার পাথওয়েজ মডেল অনুসরণ করে 20 টি প্রোগ্রাম সরবরাহ করে, শিক্ষার্থীরা তাদের স্কুল দিনের অর্ধেক চাকরি-সম্পর্কিত দক্ষতা শিখতে ব্যয় করে। ক্যারিয়ার সেন্টারে যোগদানের সময়, শিক্ষার্থীরা দ্বৈত তালিকাভুক্তি বা উচ্চারণ চুক্তির মাধ্যমে কলেজ ক্রেডিট অর্জন করতে পারে। প্রোগ্রামগুলি প্রকল্প-ভিত্তিক শিক্ষা ব্যবহার করে। উদাহরণস্বরূপ, কুলিনারি আর্টস অ্যান্ড হসপিটালিটি শিক্ষার্থীরা এই স্কুল বছরে তাদের নিজস্ব খাবারের দোকান তৈরি করেছে, শিক্ষার্থী এবং কর্মীদের দ্বারা ক্রয়ের জন্য পণ্য উপলব্ধ।

ক্যারিয়ার সেন্টারকে যা আলাদা করে চলেছে তা হ'ল এর বিশেষত্ব। তালিকাভুক্তি 12 ক্যালহাউন কাউন্টি থেকে জুনিয়র এবং সিনিয়রদের মধ্যে সীমাবদ্ধ public schools, পাশাপাশি হোম-স্কুল শিক্ষার্থী এবং ক্যালহাউন কাউন্টির মধ্যে বেসরকারী স্কুলগুলির শিক্ষার্থীরা। "আমরা প্রতি বছর ১৫ থেকে ৩০ জন ওয়েল্ডারকে ফিরিয়ে দিই এবং এটি দুর্ভাগ্যজনক। কারণ তাদের জন্য প্রচুর চাহিদা রয়েছে," বলেন ক্যালহাউন এরিয়া ক্যারিয়ার সেন্টারের প্রিন্সিপাল স্টিভ ইউরিসিচ। "তালিকাভুক্তি আপনার স্কুলে কতজন জুনিয়র এবং সিনিয়রদের উপর ভিত্তি করে - তারপরে আপনি কত ঘন ঘন সেই প্রোগ্রামটি ব্যবহার করেন তা দিয়ে আমরা এটি মসৃণ করি। ধরুন, টেকনশা ক্রমাগত এই (বিশেষ) প্রোগ্রামে বাচ্চাদের রাখছে, তারা এমন একটি স্কুলের চেয়ে কিছুটা বেশি পাবে যা অনেক বড়, কিন্তু কাউকে পাঠায় না। ইউরিসিচ আরও বলেন, দীর্ঘদিন ধরে শিক্ষার্থীদের কলেজে পাঠানোর উপর সাংস্কৃতিক জোর দেওয়া হয়েছে, তবে তিনি বিশ্বাস করেন যে "পেন্ডুলামটি এমনকি জাতীয়ভাবেও ঝুলছে। ৪০ বছরেরও বেশি সময় ধরে আমরা বাচ্চাদের বলে আসছি, 'তোমাকে চার বছরের ডিগ্রি নিতে হবে, নইলে তুমি সফল হতে পারবে না। এটা সত্যি নয়," বলেন তিনি। "এটা একেবারেই সত্য নয়। এবং অর্থনীতি এটি সমর্থন করতে পারে না ... তাদের পূরণ করার জন্য লোকের চেয়ে বেশি চাকরি রয়েছে, এটি কেবল দক্ষতার স্তরে অসামঞ্জস্যরয়েছে।

দক্ষ ট্রেডে শ্রমিকদের ক্রমবর্ধমান চাহিদা সত্ত্বেও, ডেটা দেখায় যে কলেজ ডিগ্রিধারী ব্যক্তিরা যারা করেন না তাদের তুলনায় গড়ে বেশি উপার্জন করে চলেছেন। কলেজ বোর্ডের ২০১৯ সালের একটি গবেষণায় দেখা গেছে যে স্নাতক ডিগ্রিধারী ব্যক্তিরা কেবল মাত্র একটি উচ্চ বিদ্যালয়ের ডিপ্লোমাধারীদের তুলনায় তাদের জীবদ্দশায় $ 400,000 বেশি উপার্জন করবেন, এমনকি ডিগ্রি অর্জনের ব্যয়কে ফ্যাক্টর করার পরেও। ইউরিসিচ উল্লেখ করেছেন যে ক্যারিয়ার সেন্টারটি বিকশিত হচ্ছে এবং ক্রমবর্ধমান শিল্প অটোমেশনের মুখে শিক্ষার্থীরা কীভাবে এই ক্ষেত্রগুলিতে উন্নতি করতে পারে তার উদাহরণ হিসাবে স্কুলের রোবোটিক্স এবং ইন্ট্রো টু ইঞ্জিনিয়ারিং প্রোগ্রামগুলি উদ্ধৃত করেছেন। "আমরা তাদের অটোমেশন চালাতে শেখাই। তাদের একজন অপারেটর বা এমন কেউ থাকতে হবে যিনি সেই জিনিসগুলিতে কাজ করতে পারেন। সৌভাগ্যবশত মেশিনগুলো এখনো নিজেদের ঠিক করতে পারছে না।

এর সাফল্য Battle Creek সেন্ট্রালের ক্যারিয়ার একাডেমি, ক্যালহাউন এরিয়া ক্যারিয়ার সেন্টার এবং অন্যান্য পাথওয়ে প্রোগ্রামগুলি মূলত স্কুল, আঞ্চলিক কলেজ যেমন কেলগ কমিউনিটি কলেজ, ওয়েস্টার্ন মিশিগান বিশ্ববিদ্যালয় এবং গ্র্যান্ড ভ্যালি স্টেট ইউনিভার্সিটি এবং স্থানীয় ব্যবসায়ী সম্প্রদায়ের মধ্যে অংশীদারিত্বের উপর নির্ভর করে। উদাহরণস্বরূপ, লেকভিউ স্কুলগুলি কেলগ কমিউনিটি কলেজ এবং ওয়েস্টার্ন মিশিগান ইউনিভার্সিটি হোমার স্ট্রাইকার এমডি স্কুল অফ মেডিসিন (ডাব্লুএমইডি) এর সাথে অংশীদারিত্বের মাধ্যমে চিকিত্সা ক্ষেত্রের শিক্ষার্থীদের জন্য একটি পথ সরবরাহ করে।

"আমরা পরবর্তী জনবল তৈরি করতে চাই। Battle Creek" বলেছেন লেকভিউ স্কুলের সুপারিনটেনডেন্ট ব্লেক প্রিউইট। "এটা আমাদের অন্যতম লক্ষ্য। কঠিন অংশটি নিয়ে আসছে, আমরা ব্যবসায়ীদের কাছ থেকে কী চাইছি? এখানেই শিক্ষার উন্নতি হওয়া দরকার: আমরা তাদের কাছ থেকে কী চাইছি এবং এখন তাদের কী উপকার এবং দীর্ঘমেয়াদী সুবিধা। ক্যারিয়ার একাডেমির প্রথম ধাপ হিসেবে, Battle Creek সেন্ট্রাল ফ্রেশম্যানরা মক ইন্টারভিউ পরিচালনা করে, যখন সোফোমোররা ইন্ডাস্ট্রি ট্যুর, চাকরির ছায়ায় অংশ নেয় এবং তাদের নির্বাচিত পথের উপর ভিত্তি করে ক্যারিয়ার প্যানেল থাকে। শিশুদের বাস্তব বিশ্বের পেশাদার এবং যারা বর্তমানে সম্প্রদায়ের মধ্যে পার্থক্য তৈরি করছে তাদের কাছে উন্মোচন করার সুযোগ পাওয়া তাদের দেখায় যে এটি সম্ভব," জোশ হার্টার, যিনি ফ্রেশম্যান সেমিনারে শিক্ষকতা করেন। Battle Creek কেন্দ্রীয়। "এবং এটি অনেক বেশি বাস্তব যখন একজন শিক্ষক বা নির্দেশনামূলক কোচ তাদের তথ্য দেয়, কারণ তারা এমন লোকদের সাথে কথা বলতে পারে যারা এই মুহুর্তে এটি করছে। ফোর্ট কাস্টারের গুঁড়ো ধাতব সুবিধা ব্লিস্টাহল নর্থ আমেরিকার মানবসম্পদ তত্ত্বাবধায়ক মিশেল হেন্ডারসন স্বেচ্ছায় তার সাথে নকল সাক্ষাত্কার পরিচালনা করেছেন। Battle Creek নভেম্বরে কেন্দ্রীয় শিক্ষার্থীরা। প্রতিটি শিক্ষার্থীকে একটি রুব্রিকে স্কোর করা হয়েছিল, যা চোখের যোগাযোগের মতো মৌলিক দক্ষতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছিল।

"এটি তাদের শেখানোর জন্য, তাদের মূল্যায়ন করার জন্য নয়," তিনি বলেছিলেন। "এটি একটি শিক্ষণীয় অভিজ্ঞতা যেমন একটি সাক্ষাত্কার কীভাবে করতে হয়, তবে সেই প্রথম হাম্পটিকে পথ থেকে বের করে আনতে হবে। আমরা মানুষকে প্রশিক্ষণ দিতে পারি, কিন্তু আমরা ভালো মনোভাব এবং সেই ব্যক্তিত্বকে প্রশিক্ষণ দিতে পারি না যা আপনি যখন এখানে আসবেন তখন দেখতে পাবেন। ব্লু অক্স ক্রেডিট ইউনিয়নের বিজনেস ডেভেলপমেন্টের ভাইস প্রেসিডেন্ট জিম ফ্রান্সেসও স্বেচ্ছাসেবকদের মধ্যে ছিলেন। তিনি বলেন, স্থানীয় ব্যবসায়ী নেতৃবৃন্দের দায়িত্ব হচ্ছে শিক্ষার্থীদের সঙ্গে যোগাযোগ গড়ে তোলা। আমাদের কমিউনিটির সদস্য এবং ব্যবসায়ী হিসেবে আমাদের সন্তানদের পরবর্তী স্তরে নিয়ে যেতে হবে। "প্রতিটি প্রজন্ম সবসময় প্রমাণ করেছে যে তারা আগের চেয়ে ভাল ছিল এবং আমাদের নিশ্চিত করতে হবে যে এই ঐতিহ্য অব্যাহত থাকবে।

আরও চিত্র সহ সম্পূর্ণ নিবন্ধের জন্য, battlecreekenquirer.com

নিক বাকলে nbuckley@battlecreekenquirer.com বা 269-966-0652 এ পৌঁছানো যেতে পারে। টুইটারে তাকে অনুসরণ করুন: @NickJBuckley